医院人才发展解决方案

致力于为医院构建高素质人力资本

引领未来医疗人才发展趋势

医管通帮助中国医院建立和发展属于自身的人才战略规划

医管通医院人才发展服务

人才队伍规划咨询
基于医院战略提出中长期的人才队伍建设方案与核心人才计划,为员工建立职业发展规划,通过系统的引进、培训、竞聘、轮岗、导师制等方式,促进人才的成长,促进人才队伍的建设与素质提升。
培训中心与培训体系规划咨询
帮助医院完成标准化培训体系的建设,包括:培训需求调查、培训计划、培训执行过程管理、培训效果评估、师资库管理、课程库管理等,使人才培养工作更加符合人才成长规律,提高员工参加培训的积极性和主动性,促进培训的长期可持续发展。
学习地图开发与课程规划咨询
依照医院岗位工作流程梳理形成岗位任务地图,根据岗位工作流程梳理岗位在知识层、训练层及任务层形成岗位学习地图,基于医院存量知识的沉淀、积累、实战经验、知识传承形成岗位经验库。

人才队伍规划咨询

咨询内容 实现目标 咨询成果
医院人力资源战略规划 医院人力资源战略规划对医院发展所需人才进行数量和结构规划 人力资源战略规划人才需求预测
医院人才队伍规划与成长通道设计 基于医院战略,完成医院人才队伍和成长通道的设计 医院人才队伍规划与成长通道设计
人才培养方案库及培养制度设计 医管通针对各类医院进行各类型人才培 养方案的设计(包括但不限于专科医师 训练体系、护理进阶训练体系、医技人 员训练体系),帮助医院进行人才培养 计划与管理制度的设计 各类专业人才培养方案管理培训生计划

医院培训中心建设与培训体系设计咨询

咨询内容 实现目标 咨询成果
医院培训中心规划咨询 对于大型医院,协助医院规划医院 内的培训中心、培训学院的发展规 划、组织架构、流程、岗位等,并 协助落地实施 医院培训中心发展战略规划医院培训中心组织运营工作计划
培训管理体系设计咨询 对于中小型医院,协助医院完成培训体系规划 医院培训管理办法
TTT培训及师资库建设 帮助医院建立师资库,建立和培训内部讲师队伍 医院内部师资TTT培训,医院内部师资库
培训管理信息化 协助医院将培训资源部署在医培云平台中,让培训规划高效落地 医培云平台的部署与应用

学习地图开发与课程规划咨询

咨询内容 实现目标 咨询成果
培训需求调查 多维度的培训需求调查 培训需求调查报告
年度培训课程规划 帮助医院设计年度培训课程规划 年度课程培训计划
基于能力素质模型的学习地图开发 医管通根据医院需求和员工能力,设计学习地图 分序列学习地图
课程代开发及课程制作 协助医院开发课程,以及组织课程的实施 课程方案、课件、配套演示资料

YGT-HRD 解决方案实施流程

01/需求调研

02/现况在诊断

03/战略服务支援

04/体系构建

05/项目实施落地

有前瞻性的医院,都选择了医管通

此刻拥有专属您医院的人才发展体系建设方案

立即申请

电话咨询:4008-955-676