医院管理能力提升 精选专题

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近些年来,各大医院都更加重视对员工的内部培训。但是在医院内训方面,仍有许多问题困绕着医院的院长们。比如,好的培训课程能够在医院内部随时随地开展吗?良好的培训效果能够在医院内部得到长期的保障吗?如何能以有限的培训预算实现更大成果的培训目标呢?面对以上种种挑战,医院如何突破内训的瓶颈呢?我们认为,医院建立一支自己的内训师队伍,是突破目前内训瓶颈的一个较佳选择。

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医院培训管理师实战训练营

在这个竞争激烈、不进则退的时代,不学习就难以生存发展。作为一名培训管理者,可能承担着全体员工学习进步的重担。但是,如何运用有效的资源,完成良好的培训实施,以输出较好的培训效果,满足医疗机构对员工成长的培训要求,对于一名需要从事培训管理的行政人员来说,这可不是仅仅组织一、二期培训班这么简单的事儿。这其中,有许多专业的知识和技巧在里面,只有您掌握了这些系统的工作方法,才能在培训管理、策划过程中,得心应手,获得领导、同事的一致好评,让自己的工作真正有意义!

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医院海外游学-借鉴境外医院管理模式经验

随着我国医疗事业的发展,为满足学员希望了解境外医院管理模式及管理理念的需求,我们将定期组织北大校友赴台湾、新加坡、美国、欧洲、日本等进行医院商务考察和交流,通过深入交流和参观讲解,借鉴成熟的医院管理工具和方法,学习成功管理经验,探讨现代医院管理发展新思路。

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