《现代医院“医务管理师”实训研修课程——专业深度、管理广度，培养医疗领域未来领导者》

医务处（科）是医院不可或缺的管理岗位，在医院运行过程中具有举足轻重的作用。如何让医务人员能够自如的把握全局，从行业、医疗机构和部门层面正确到位地落实法律法规、行业政策，且开展有效能够落地的医务与质量管理；如何在繁忙的工作中，厘清工作方向，提升管理效率；如何在难以计数又应接不暇的医政工作面前，强化自信意识，获取职业幸福感．．．．这些都需要考验医务人员的个人管理理论与实践能力，是医务管理者亟需正视的问题。

为贯彻落实国务院办公厅《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发〔2019〕4号）和《关于建立现代医院管理制度的指导意见》（国办发〔2017〕67号），推动各级各类医院管理规范化、精细化、科学化，实现医院治理体系和管理能力现代化的要求，进一步落实《医疗质量管理办法（2016版）》（委主任令第10号）第十三条“各级卫生计生行政部门和医疗机构应当建立健全医疗质量管理人员的培养和考核制度，充分发挥专业人员在医疗质量管理工作中的作用”的要求。

本次系列课程结合我国医疗机构医务处（科）管理的现状，运用科学的培训原理，以“提高学员实际工作能力为主，强化管理知识为抓手”这个目标而设立的，希望学员通过系统的培训，运用所学习的知识，在培训现场或医院管理工作中，边学边干，从而真实提升个人管理能力，进而提高部门和医疗机构的管理水平。

1、修炼医务管理者的专业素养，切实提高医务管理思维和综合效力；

2、系统性学习医务管理者的管理理念，提升医务管理者的岗位胜任能力；

3、领会相关政策出台的背景，解惑政策内容的疑问，促进依法执业的落地；

4、提高纠纷处理及媒体应对能力；

5、了解全面质量管理体系及各种质量工具运用。